Hướng dẫn tăng lương tối thiểu vùng
24/10/2008 17:17 GMT+7 | Thế giới
(TT&VH Online) - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH - Huỳnh Thị Nhân vừa ký Thông tư hướng dẫn chi tiết những văn bản liên quan đến Nghị định về tăng lương tối thiểu trong các loại hình doanh nghiệp năm 2009.
Theo đó gồm: Thông tư số 23/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ; Thông tư Số: 24/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
Theo Bộ LĐTBXH, việc ban hành Thông tư hướng dẫn sớm nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp chuẩn bị kế hoạch và người lao động có thể nhận lương mới ngay từ 1-1-2009, tránh tình trạng truy lĩnh như vài một số lần trước đây.
Thông tư này cũng yêu cầu, trong quá trình thực hiện doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương trả khi làm thêm giờ; tiền lương làm việc vào ban đêm; tiền lương hoặc phụ cấp làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Theo đó gồm: Thông tư số 23/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ; Thông tư Số: 24/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
Theo Bộ LĐTBXH, việc ban hành Thông tư hướng dẫn sớm nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp chuẩn bị kế hoạch và người lao động có thể nhận lương mới ngay từ 1-1-2009, tránh tình trạng truy lĩnh như vài một số lần trước đây.
Thông tư này cũng yêu cầu, trong quá trình thực hiện doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương trả khi làm thêm giờ; tiền lương làm việc vào ban đêm; tiền lương hoặc phụ cấp làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
M.T
Cùng chuyên mục
Xem theo ngày
Đọc thêm
-
-
-
-
-
-
19/12/2024 14:53 0 -
-
-
-
-
-
19/12/2024 14:04 0 -
19/12/2024 13:35 0 -
19/12/2024 13:00 0 -
19/12/2024 12:59 0 -
-
19/12/2024 11:25 0 -
-
19/12/2024 11:00 0 -
19/12/2024 10:53 0 - Xem thêm ›