Khi MU 'tinh giản biên chế'

Trong 3 năm gần nhất, MU đã lỗ hơn 300 triệu bảng và có nguy cơ vi phạm Quy tắc bền vững lợi nhuận của Ngoại hạng Anh, dù vẫn là câu lạc bộ có doanh thu hàng đầu thế giới. Điều này dẫn đến những hệ quả trực tiếp, đó là việc cắt giảm chi phí và nhân sự của tỉ phú Jim Ratcliffe.

Mùa Hè 2024, 250 trong số 1.100 người làm việc ở câu lạc bộ đã bị sa thải, và sẽ tiếp tục giảm từ 150 đến 200 trong số những người còn lại.

Tăng thu giảm chi

Bên cạnh đó, ban lãnh đạo còn tăng giá vé, đóng cửa căng-tin dành cho nhân viên, chuyển tiền thưởng thành các khoản khuyến khích dựa trên thành tích trong và ngoài sân cỏ. Giám đốc điều hành của MU, Omar Berrada, thậm chí đã phải tổ chức một cuộc họp với nhân viên vào đầu tuần để thông báo tin xấu, bao gồm cả việc hủy bỏ bữa trưa tại cơ sở đào tạo Carrington của câu lạc bộ cho tất cả mọi người, trừ cầu thủ và chấm dứt bữa trưa miễn phí cho nhân viên tại Old Trafford với mục đích tiết kiệm hơn 1 triệu bảng Anh mỗi năm.

Có thể có mối liên hệ trực tiếp giữa kết quả thi đấu kém cỏi của Quỷ đỏ đối với việc cắt giảm nhân sự của câu lạc bộ như HLV Ruben Amorim thừa nhận. Nhưng vấn đề không hoàn toàn nằm ở cuộc khủng hoảng bóng đá của đội bóng, bởi đây là nỗ lực cắt giảm chi phí và giảm thiểu mức độ nhân sự phình to, đặc biệt là trong các phòng tuyển dụng, tuyển trạch và thương mại của đội bóng.

Theo truyền thông xứ sở sương mù, MU có thể đóng cửa các văn phòng trên toàn thế giới. Trụ sở London tại Kensington sẽ cắt giảm đáng kể số lượng nhân viên, trong khi các văn phòng nước ngoài tại những nơi như Hồng Kông có thể bị đóng cửa hoàn toàn.

Mục đích là tập trung lại hoạt động của câu lạc bộ tại Manchester, nơi tất cả các thành viên của nhóm lãnh đạo hiện sẽ làm việc, bao gồm cả Giám đốc kinh doanh mới Marc Armstrong, người được đưa vào để thúc đẩy thêm thu nhập thương mại.

Trước đây, đội bóng áo đỏ đã đầu tư rất nhiều vào nhân sự để lãnh đạo mạng lưới tuyển trạch toàn cầu, với niềm tin rằng những hiểu biết trên thực địa là cách tốt nhất để xác định tài năng. Nhưng giờ đây, câu lạc bộ muốn chuyển sang phương pháp tiếp cận dựa trên dữ liệu nhiều hơn theo hướng của các câu lạc bộ hàng đầu châu Âu khác.

Trong một tuyên bố chắc chắn sẽ gây ra sự bàng hoàng trong số các nhân viên cũng như lo ngại cho những người ủng hộ, việc cắt giảm việc làm được mô tả là một "kế hoạch chuyển đổi" được thiết kế để đưa câu lạc bộ trở lại trạng thái có lãi.

"Quyết định cắt giảm rất khó khăn với mọi người, đặc biệt là các cầu thủ khi thấy bạn bè, đồng đội mất việc", Amorim thừa nhận. "Nhưng chúng tôi phải tập trung. Với tư cách là CLB, chúng tôi phải nhìn ra những sai lầm đã dẫn đến tình trạng này để hướng tới giải pháp".

Khó khăn nhưng cần thiết

"Chúng tôi có trách nhiệm đưa MU vào vị thế mạnh nhất để giành chiến thắng trên các đội bóng và cả học viện. Chúng tôi đang khởi xướng một loạt các biện pháp rộng rãi sẽ chuyển đổi và đổi mới câu lạc bộ. Những lựa chọn khó khăn này là cần thiết để đưa câu lạc bộ trở lại nền tảng tài chính ổn định", Giám đốc điều hành Berrada cho biết.

Thực tế, ngay cả Sir Alex Ferguson cũng bị "tinh giản" khỏi vị trí đại sứ toàn cầu (2 triệu bảng), cựu giám đốc điều hành David Gill cũng mất khoản tiền giữ chân trị giá 1 triệu bảng Anh, thì có nghĩa, cuộc cắt giảm nhân sự của tỉ phú Jim Ratcliffe mang ý nghĩa thực chất và cần thiết. Bởi mọi đội bóng đều hoạt động như một doanh nghiệp, nếu những khoản chi vượt quá khoản thu, chắc chắn cỗ máy kinh doanh sẽ bị hủy hoại.

Chẳng hạn, theo báo cáo tài chính mới được công bố gần đây ở khía cạnh chuyển nhượng cầu thủ, MU đã chi 2,1 tỉ bảng để mua cầu thủ trong nhiều năm qua, nhưng vẫn còn nợ 414 triệu bảng phí chuyển nhượng chưa trả các câu lạc bộ khác, chỉ sau Chelsea.

Trong khi nguồn thu bán cầu thủ chỉ là 20 triệu bảng, ít nhất trong nhóm 6 đội hàng đầu. Dưới thời Sir Ratcliffe, đội cũng đã tốn nhiều chi phí lớn và ngớ ngẩn như việc tốn 4,1 triệu bảng để đền bù hợp đồng cho Newcastle nhằm bổ nhiệm Giám đốc thể thao Dan Ashworth, chờ ông gần 1 năm trước khi nhận việc, để rồi sa thải chỉ sau 5 tháng. Jim Ratcliffe cũng quyết định gia hạn hợp đồng với HLV Erik ten Hag sau khi MU giành Cúp FA 2024 và tốn 10,4 triệu bảng tiền đền bù sa thải.

"Chúng tôi đã thua lỗ trong 5 năm liên tiếp. Điều này không thể tiếp tục. Hai ưu tiên chính của chúng tôi với tư cách là một câu lạc bộ là mang lại thành công trên sân cỏ cho người hâm mộ và cải thiện cơ sở vật chất. Chúng tôi không thể đầu tư vào các mục tiêu này nếu chúng tôi liên tục thua lỗ", Berrada nói.

Nhật Minh