Tập 3 “Cơ hội cho ai”: Giám đốc sáng tạo chốt thu nhập 160 triệu đồng

"Cơ hội cho ai" – "Whose chance?" tập 3 vừa lên sóng tối qua xuất hiện thêm vị sếp mới, gây ấn tượng với mức offer 160 triệu đồng, cùng với đó là hai ứng viên tài năng.

Tập 3 "Cơ hội cho ai" tạm chia tay sếp Cao Xuân Hoài Vương để chào đón một vị sếp mới là sếp Loan Văn Sơn - người có nhiều kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực phát triển nhân sự cấp cao và quản trị doanh nghiệp. Tập 3 phát sóng lúc 20h00 trên VTV3 và 21h00 trên kênh Youtube ALO Media Entertainment vào ngày 24/11. Hai ứng viên tài năng gồm: Giám đốc sáng tạo đứng sau loạt chương trình hoa hậu và MV triệu view nổi tiếng, và cô gái bị nhận xét 'ngáo lương' khi ứng tuyển vị trí content marketing.

Ứng viên Nguyễn Minh Tuấn 37 tuổi đến từ Quảng Bình, xuất hiện ấn tượng với profile "không phải dạng vừa". Anh tốt nghiệp cử nhân khoa Mỹ thuật Công nghiệp, Đại học Văn Lang, có hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghệ thuật trong đó có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc nghệ thuật, 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc sáng tạo. Thực hiện hơn 500 dự án artwork, cover album cho nhiều nghệ sĩ lớn, là nhà sản xuất của loạt MV triệu view đình đám, ứng viên Nguyễn Minh Tuấn tự tin có thể đóng góp nhiều giá trị cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Xuất phát điểm từ một người từng 2 lần trượt đại học, Minh Tuấn từng bước khẳng định uy tín trên con đường sự nghiệp với nhiều dấu ấn, để khi nhìn về hành trình của mình, anh tự hào chia sẻ trước các sếp: "Em đã là một người thành công".

Ở màn chào hỏi, sếp Hữu Tiến tiết lộ Minh Tuấn từng là nhân viên công ty DST Entertainment trong 1 tháng. Với những quan sát và đánh giá trong thời gian Minh Tuấn làm việc tại đây, sếp Hữu Tiến công nhận năng lực của ứng viên này: "Tuấn thực sự là một bạn rất giỏi, có gu thiết kế và thậm chí bạn ấy có thể làm được luôn cả việc của một nhà sản xuất."

Bước vào vòng Chinh Phục, ứng viên Minh Tuấn cần vượt qua thử thách của chương trình để chứng minh năng lực của bản thân xứng đáng với mức thu nhập kỳ vọng đã đưa ra trước đó. Tuy nhiên, phương án giải quyết của ứng viên Minh Tuấn đưa ra dường như các sếp cảm thấy chưa đủ thuyết phục.

Sau phần thực hiện thử thách, ứng viên Minh Tuấn nhận 5/6 đèn đỏ từ các sếp. Vậy là một giám đốc sáng tạo đa năng và được việc lại không phải là điều mà đa số các sếp mong chờ. Với chỉ nhận một đèn xanh duy nhất, ứng viên Minh Tuấn đứng trước nguy cơ phải ra về mà không có bất kỳ offer nào.

Nhưng một cú "bẻ lái" ngoạn mục đã xảy ra khiến khán giả vỡ òa. Màu đèn xanh duy nhất từ sếp Loan Văn Sơn đã lập tức chuyển màu thành nút cơ hội vàng "cứu" ứng viên Minh Tuấn thoát khỏi "bàn thua" trông thấy.

"Tôi cảm thấy người đang đứng đối diện với tôi là một người có tài năng… Tôi tin rằng tôi giúp được bạn trong hệ sinh thái của tôi. Tôi đề xuất bạn đồng hành với tôi trong tất cả các dự án tư vấn. Trong đó bạn chịu trách nhiệm trong việc sáng tạo về các sản phẩm video thương hiệu và định hướng. Ngược lại tôi sẽ trực tiếp coaching 1:1 để giúp bạn trở thành một leadership. Sau một thời gian bạn hoàn toàn có thể phát triển, sau đó có thể có một vị sếp nào đó sẽ cho bạn cơ hội về đúng vị trí giám đốc sáng tạo" - sếp Loan Văn Sơn nói rõ mong muốn khi quyết định trao cơ hội cho ứng viên Minh Tuấn.

Kết thúc phần màn chinh phục các Sếp, ứng viên Minh Tuấn được nhận được offer đặc biệt từ sếp Loan Văn Sơn với vị trí chuyên gia tư vấn thương hiệu có mức thu nhập 160 triệu đồng - một mức thu nhập vượt ngoài kỳ vọng (ứng viên Minh Tuấn kỳ vọng nhận mức thu nhập 87.787.000 đồng).

Tập 3 "Cơ hội cho ai" cũng có sự tham dự của ứng viên Trần Nguyệt Tú 22 tuổi đến từ Hà Nội, tốt nghiệp Á khoa chuyên ngành Đạo diễn truyền hình khóa 39 trường Đại học Sân khấu - Điện ảnh Hà Nội. Ngay từ khi còn là sinh viên, cô đã cho thấy tài năng của mình khi đạt giải 3 trong cuộc thi phim ngắn tài năng sinh viên. Bên cạnh vai trò làm đạo diễn cho các dự án quay phim ngắn, TVC, MV cho nhãn hàng, Nguyệt Tú còn có niềm đam mê sáng tạo trong lĩnh vực marketing, truyền thông, làm MC, host trong các phiên livestream… Khép lại phần Chinh phục, ứng viên Nguyệt Tú nhận được sự đánh giá cao và thành công thuyết phục ⅚ sếp bấm đèn xanh.

Khép lại vòng Cơ hội cho ai, ứng viên Nguyệt Tú đã quyết định từ chối đề xuất của sếp Hữu Tiến để đầu quân cho doanh nghiệp của sếp Trung Hiếu, mở ra cơ hội hợp tác và phát triển đầy triển vọng cho 2 bên trong tương lai.

Tập 4 "Cơ hội cho ai" - "Whose Chance?" mùa 6 phát sóng lúc 20h00 Chủ nhật ngày 01/12 trên kênh VTV3 sẽ xuất hiện 2 nữ ứng viên trẻ trung, giỏi giang đến từ lĩnh vực công nghệ và marketing. Hai ứng viên sẽ khiến sân khấu bùng nổ với cuộc tranh giành không thể gắt hơn giữa các Sếp để có được ứng viên tuyệt vời.