26/08/2017 13:31 GMT+7 | Thế giới
(Thethaovanhoa.vn) - Xác định công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2017- 2020.
Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn bằng nhiều hình thức, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động.
Đề án phấn đấu 95% người sử dụng lao động trở lên được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp; trên 70% người lao động trong các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới quyền, nghĩa vụ công dân và người lao động.
Thực hiện Đề án, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tập trung tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp, quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động như: Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Việc làm, Luật An toàn - Vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Công đoàn… và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Công đoàn tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, đề cao trách nhiệm, tinh thần tích cực, chủ động, sáng tạo của các cơ quan liên quan, hướng tới xác định việc hoàn thành nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động là một trong những tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị hàng năm.
Các cấp công đoàn tiếp tục củng cố về tổ chức và nhân sự đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lao động có chất lượng, vững vàng về bản lĩnh chính trị, tư tưởng, am hiểu pháp luật, có kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ tốt
Các cấp công đoàn triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, trọng tâm là đổi mới công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho báo cáo viên, tăng cường trao đổi kinh nghiệm, đa dạng hóa các hình thức bồi dưỡng, tập huấn gắn với ứng dụng công nghệ thông tin và việc thực hiện nghĩa vụ học tập, tìm hiểu pháp luật bắt buộc. Công đoàn biên soạn, cung cấp đầy đủ, kịp thời các tài liệu phổ biến pháp luật phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa bàn, lĩnh vực; thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn, định hướng chủ đề, nội dung, hình thức phổ biến bám sát nhiệm vụ chính trị và nhu cầu thông tin về pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động…
Cùng với các hoạt động bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động... được Công đoàn Thanh Hóa quan tâm thực hiện, đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần nâng cao chất lượng đời sống người lao động và hiệu quả của hoạt động công đoàn. Theo đó, các cấp công đoàn tiếp tục kiện toàn hệ thống tư vấn pháp luật; phối hợp với ngành chức năng tổ chức tư vấn lưu động tại các doanh nghiệp có nhiều công nhân lao động.
Công đoàn chủ động nắm tình hình việc thực hiện chế độ, chính sách, những vấn đề bức xúc trong công nhân viên chức lao động để tổ chức tư vấn kịp thời. Công đoàn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật; phối hợp chặt chẽ với các ngành có liên quan trong việc hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; kiến nghị với công đoàn cùng cấp đề nghị người sử dụng lao động thực hiện chế độ chính sách cho người lao động đúng theo quy định pháp luật…
Khiếu Tư
Đăng nhập
Họ và tên
Mật khẩu
Xác nhận mật khẩu
Mã xác nhận
Tải lại captchaĐăng ký
Xin chào, !
Bạn đã đăng nhập với email:
Đăng xuất